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2019年潯陽區機關事務管理局招聘公車服務中心工作人員的公告

潯陽區人民政府網站 發布日期:2019-11-04

為補充我局公車服務中心工作人員隊伍,提高工作人員整體水平,潯陽區機關事務管理局特面向社會公開招聘公車服務中心司機、調度員。特制定如下方案:

一、工作原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、路測和面試相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘方案、發布招聘公告、報名、筆試、路測、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

二、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘公車服務中心司機10名,平臺調度員2人。

三、報名資格及條件

(一)報名人員應當具備下列資格條件

1.綜合素質:

(1)遵守國家憲法、法律和法規,品行端正,作風正派,文明禮貌。

(2)勤奮好學,樂于奉獻,熱愛本職工作,具有較強的事業心與良好的職業道德。

(3)司機駕駛技術熟練,熟悉城市道路、有較強的應變和處理突發事件的能力,服從組織安排;調度員具備一定的文字寫作能力,處事應變能力強,熟悉電腦操作,有較強的工作責任心和一定的組織協調能力。

2.學歷:司機必須具有高中以上學歷,調度員必須具有國家承認全日制大專及以上學歷(專業不限)。

3.年齡:司機具有C1照年齡在40周歲及以下(1979年10月31日以后出生)。具有A照年齡在42周歲及以下(1977年10月31日以后出生);調度員32周歲以下(1987年10月31日以后出生)。

4.駕齡及駕照:司機具有5年及以上駕齡,具有C1以上駕照。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

1.不能堅持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰,因違法受過行政處罰和正在接受組織、司法調查的。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因被開除公職的。

4.因飲酒、酗酒或其他嚴重交通肇事被交警部門處理過的。

5.法律、法規規定及有關規定不得聘用的。

四、公告發布方式

公告發布地址:中國潯陽網

五、報名及初步資格審查

(一)報名時間:2019年11月5日到11月7日

(二)報名地點:潯陽區機關事務管理局102室(長虹大道66號)

(三)報名方式:采取現場報名的方式進行,不接受電話、信函和網上等方式報名。

(四)報名要求:

考生需提供以下材料進行報名:

1.畢業證書原件及復印件一份;

2.有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件及復印件一份;

3.司機提供駕駛證原件及復印件一份;

4.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

5.戶口簿戶主頁及本人頁原件及復印件一份;

6.《潯陽區機關事務管理局面向社會公開招聘公車服務中心工作人員報名登記表》一份(打印件);

7.報考人員須認真閱讀招聘公告,如實填寫《潯陽區機關事務管理局面向社會公開招聘公車服務中心工作人員報名登記表》和提交本人的有關材料,委托他人報名,視同報考人員本人填寫。出現報名信息錯誤或面試和考核時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一環節的資格。

(五)筆試準考證發放

《準考證》于通過報名及初步資格審查后,立即發放。

《準考證》領取地點:區機關事務管理局102室

《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請考生務必妥善保管,因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。

六、考試

(一)司機考試

考試分為筆試、路測和面試。考試總成績按百分制計算,總成績=筆試及路測成績×60%+面試成績×40%。筆試路測、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

1.筆試及路測

(1)筆試

報名確認截止后,報考人數與職位招考計劃數比例應不低于2:1,方可開考,不足2:1規定開考比例的,取消該職位招考數。筆試分值100分。

筆試內容:主要測試參加考試人員的駕駛理論基礎、道路安全法律法規、地方性法規等相關知識。

筆試時間和地點見《準考證》。

報考人員需持本人有效居民身份證和《準考證》參加筆試。

(2)路測

路測分值100分。路測內容:主要測試參加考試人員在城市道路、高速道路上的駕駛熟練度和對城市道路的熟悉程度。

路測時間和地點另行通知。

報考人員需持本人有效居民身份證和《準考證》參加路測。

筆試路測總成績=筆試成績×50%+路測成績×50%

(3)面試

路測結束后,根據筆試和路測總成績從高分到低分按面試人數與計劃數1.5:1的比例確定進入面試人員(報考人員筆試總成績出現末位并列的,同時進入面試)。

面試采取結構化方式進行,主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算。考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

(二)調度員考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

(1)筆試

報名確認截止后,報考人數與職位招考計劃數比例應不低于2:1,方可開考,不足2:1規定開考比例的,取消該職位招考數。筆試分值100分。

筆試內容:綜合基礎知識

筆試時間和地點見《準考證》。

報考人員需持本人有效居民身份證和《準考證》參加筆試。

(2)面試

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按面試人數與計劃數1.5:1的比例確定進入面試人員(報考人員筆試總成績出現末位并列的,同時進入面試)。

面試采取結構化方式進行,主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算。考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

面試時間和地點另行通知。

七、體檢與考察

(一)體檢

根據考試總成績,按照崗位招聘人數1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者,以面試成績高者為準)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,司機另外增加與駕駛員相關的體檢項目。

(二)考察

經體檢合格后,由潯陽區機關事務管理局組織考察,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律等。

考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬公告規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格的,取消進入下一環節資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補。

八、公示

考察合格后,擬聘用人員名單在中國潯陽網公示,公示期為五個工作日。公示期滿,沒有影響錄用情況的按照有關規定程序辦理聘用手續;有影響錄用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補,重新按程序確定聘用人員。

九、聘用及待遇

公示期滿后,按規定辦理聘用手續,試用期兩個月。試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同,一年一聘,期滿考核合格,進行續簽。若經考試、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的,視為放棄考選資格,空缺職位按總成績由高分到低分依次遞補進行考察、公示、聘用。

薪資待遇:轉正后年薪5萬元(含個人工資、個人及單位社保、年終績效獎金、工會福利、餐補等費用總包),參加養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。

十、本次招聘工作最終解釋權歸潯陽區機關事務管理局所有。

 

咨詢電話:0792—7772099(辦公室)

13507922961(胡先生)

 

 

附件:面向社會公開招聘公車服務中心工作人員報名登表.docx

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